Mulți oameni au avut nenorocul de a lucra cu un șef toxic. O astfel de persoană poate fi ușor recunoscută pentru așteptările fără limite și caracterul „sau exigent sau perfecționist”. De cele mai multe ori, angajații ajung la epuizare, potrivit psihologului Ramani Durvasula din Los Angeles, care a creionat portretul unui șef narcisist, potrivit Daily Mail.
Modul toxic în care un astfel de om se comportă nu se rezumă însă doar la cele de mai sus. Un șef narcisist va recurge la o tactică înșelătoare, extrem de puțin cunoscută. În limbajul de specialitate, aceasta poartă denumirea de „înghețarea viitorului”. Tehnica este practic opusul falsificării viitorului, prin care cineva te înșeală cu promisiuni false.
Prin această metodă, șeful narcisist își va împiedica angajatul să progreseze profesional. Motivul e cât se poate de simplu. Șefului narcisist îi convine să aibă acea persoană ca sprijin în companie.
„Ați crezut că falsificarea viitorului este rea. La locul de muncă, viitorul poate suna și mai rău. Egoismul unui șef narcisist, ca orice persoană narcisică, nu cunoaște limite”, spune Ramani într-un videoclip.
Te-ar putea interesa și: Privirea narcisistului | Cum să identifici acest „red flag“ atunci când ai de-a face cu cineva care suferă de tulburare de personalitate narcisică
Cum îți poate distruge cariera un șef narcisist
Ramani Durvasula detaliază apoi modul în care șeful narcisist se folosește de „înghețarea viitorului” pentru a-și manipula angajații.
„Unii dintre voi s-ar putea să fi detectat că aveți un șef narcisist, dar ați crezut că dacă veți munci din greu va observa acest lucru și ar exista o oportunitate de a crește în cadrul organizației”, a spus dr. Ramani.
Nimic mai fals. Un șef narcisist va face tot ce-i va sta în putință pentru a te ține pe locul pe care ești. Acest lucru se întâmplă pentru că ocuparea respectivului post de către o anumită persoană este în favoarea sa.
Te-ar putea interesa și: Privirea narcisistă, comparată cu cântecul unei sirene: Cei atrași sunt în special oameni cu o empatie foarte, foarte mare
Cum te manipulează un șef narcisist prin înghețarea viitorului
Chiar dacă șeful narcisist este conștient de munca ta, pentru el e mult mai facilă să te țină pe postul respectiv. Iar în acest punct intră în joc înghețarea viitorului.
Un șef narcisist este asemănat cu un părinte narcisist care se așteaptă ca copilul lor să anticipeze și să-i satisfacă nevoile.
La fel ca un părinte narcisist, un șef narcisist își va acuza angajatul cu performanțe înalte că este ingrat, lacom sau egoist dacă își exprimă dorința de a progresa sau de a urma o altă cale.
„Șeful narcisist se simte îndreptățit față de tine și acel model de subjugare apare în același mod. Exiști doar pentru el, pentru cariera sa și te va eticheta ca egoist”, spune dr. Ramani.
De asemenea, șeful narcisist, potrivit psihologului, ar putea fi acuza că este nemilos, pentru simplul fapt că se străduiește să ajungă mai sus. Mai departe, în încercarea de a îngheța viitorul, se va retrage la tactica falsificării viitorului.
„Ei s-ar putea să vă spună că nu sunteți pregătit să avansați – chiar dacă sunteți. În plus, s-ar putea să vă falsifice viitorul și să vă spună că echipa trebuie doar să depășească un termen stabilit sau un punct de referință și apoi puteți vorbi despre progres”, a mai explicat Ramani.
Poate și mai îngrijorător, un șef narcisist va încerce să saboteze orice încercare pe care o face un angajator pentru a obține o poziție mai bună.
„Șeful narcisist care îți îngheață viitorul poate genera un viitor fals extrem de crud. El te poate minți cu privire la modul în care va vorbi în firmă pentru a se asigura că oamenii potriviți știu despre tine. Totuși, aceștia nu vor ști niciodată. Va încerca de asemenea să te blocheze atunci când vei încerca să pleci din firmă”, a mai zis Ramani.